瑞仪光电(苏州)有限公司于2001年2月成立，总投资金额计美金11,980万元，注册资本额4300万美元。公司厂址面绩为200亩，位于江苏省吴江松陵镇吴江经济开发区江兴东路1621号。其产品类型主要以液晶显示器光电组件为主，如精密光电导光板(LGP)、背光板模块(B/L) 、 MOLD/FRAME、CCFL ASS‘Y、FILM (模片)、导光板裁切及部分液晶显示器成品等，产品使用范围以液晶产业、LCD、LED等光电产品为主。
获得荣誉：
（1）分别于2003年8月及2005年9月，先后获得QS-9000、ISO-9000质量系统及ISO-14000环境管理系统认证;2007年7月,获得OHSAS18001职业健康安全体系认证。
（2）2004—2005年度吴江市文明单位。（3）2004—2006年度吴江市百强企业。
（5）2005年、2006年、2008年度吴江市十大纳税大户。（6）2005年度苏州市纳税大户。
（6）2004—2006连续三年被评为吴江劳动人事工作管理先进单位。
(7)本企业产品质量优良，屡获客户各项质量优良表扬。
（8）2007年，荣获第五届开发区职工文艺汇演企业文化先进单位。
（9）2007年，2008年蝉联三星质量革新竞赛第一名。
（10）2007年，获得高新技术产品认证企业、吴江市十佳文明示范企业。
（11）2008年11月，瑞仪第一届Benchmark优秀团队和个人台湾之旅。
（12）2009年1月，苏州市科学技术局授予"苏州市外资研发机构"称号。
（13）2007、2009年，荣获年度百强企业、纳税大户，张玉泉总经理荣获优秀企业家称号。
公司经营理念：一流的员工、一流的产品、一流的设备。
(1) 全日制中专、高中或职业高中学历,所学专业不限;
(2) 须年满16周岁。双手无缺陷、伤口、 伤疤及冻疮, 女生身高不得低于155CM，,男性身高在165CM以上,
(3) 有良好素质。无恶习,能吃苦耐劳,须能够根据公司生产需要配合加班和轮班。
(1)薪资：员工试用期为六个月,薪资为1370元/月(不含加班费)。试用期后加发50元工作奖金,工作满一年再加发50元,工作满两年再加发50元奖金.员工轮上中班(超过晚上24:00)或晚班(超过04:00)的，分别发放中班津贴5元/天、晚班津贴6元/天;同时,公司针对无尘室千级环境以下作业人员发放无尘津贴50元/月。员工加班工资按小时计算方法(严格按照国家法定规定操作)：
注:加班计算基数以1370元计算,每月平均工资在2800-4500元左右.
(2)保险：正式员工缴纳5险，并提供24 小时意外险（保额为10万元）及免费的公司医疗系统。
(3)住宿：厂服拖鞋用品在入职当月薪资中扣除50元押金.在厂区内宿舍床位紧张之时，需员工配合在厂区以外之宿舍区住宿.
内宿人员：所住宿舍为８人/间,房间内均配备空调,24小时供应热水,设有全自动洗衣机可免费自助洗衣。住宿费用收取2元/天。外宿人员: 所住宿舍为6-8人/间,宿舍区由专人看管, 24小时供应热水,上下班有厂车接送,住宿费用收取2元/天。总计每月工资中扣除60元水电费用。
(4)伙食：公司现有4家餐厅。伙食种类丰富，营养均衡合理。早餐供应面包、蛋糕、炒饭、鸡蛋、豆浆以及其它多种粥类和点心；中餐、晚餐主食供应米饭、馒头，提供四菜一汤（一大荤，一小荤，并可于四种素菜中选择两种），另外有砂锅、面条、水饺、麻辣烫等可供员工选择。
提供三餐(夜班人员提供夜宵)，为加班超过4小时员工提供4元5角/一餐的补助。总计每月工资中扣除70元伙食费用。
a. 公司提供良好的教育训练平台,使每位员工在学习中不断成长
b. 年终安排返乡班车,公司付担50%费用(返乡班车的供应跟据各地区的人数而定)
c. 重要节假日发送节日礼品，如生日卷、中秋月饼卷等
(1)报到前需进行体检,体检项目如下: a.视力 b.胸透 c. 谷丙转氨脢 d.尿检(做妊娠反应的尿检,此项目仅针对女性 e.血压 f.血常规
a. 2代身份证原件及复印件四张(原件审查后退还)
b. 毕业证书原件及复印件一张(原件审查后退还)，无毕业证书由学校提供学历证明或推荐表原件
c. 照片八张 d. 合格的体检报告 e. 个人替换衣物及日常用品
请尽快组织学生报名，报名情况于11月30日（周五）下午3：00前汇总到招生就业处。
